Wakacje nie dla małych przedsiębiorców

Jak wynika z najnowszych badań przeprowadzonych przez Grupę Idea Banku, wielu małych przedsiębiorców nie wybierze się w tym roku na wakacyjny urlop. Ze względu na trudna sytuację rynkową, liczy się dla nich każdy dzień pracy. Poza tym, część spośród tych biznesmenów chce po prostu zaoszczędzić, rezygnując z wydatków na wakacje. Dokładniejsze dane pokazują, że aż 31% spośród osób prowadzących małe firmy nie korzysta z urlopów. Na jeden urlop w ciągu całego roku pozwala sobie 43% ankietowanych, a tylko ok. 20% decyduje się na częstszy odpoczynek. Najmniejsza jest grupa przedsiębiorców, którzy biorą urlopy trzy razy w roku lub częściej.

Eksperci pracujący dla Idea Banku zaznaczają jednak, że jeszcze gorzej wygląda sytuacja wśród tych firm, które działają najkrócej, czyli nie dłużej niż kilkanaście miesięcy. W ich przypadku prawie w ogóle nie ma mowy o urlopach, ponieważ w początkowej fazie rozwoju przedsiębiorstwa, ich właściciele mają na głowie zbyt wiele różnorodnych obowiązków. Dopiero, kiedy uda im się zaistnieć już w branży, mogą zacząć zastanawiać się nad ewentualnością urlopu. Niemniej jednak, nie każdy się na to decyduje. Duże znaczenie ma tu odpowiednia organizacja pracy pozwalająca na wzięcie wolnego oraz specyfika branży, w której funkcjonuje jednostka.

Wakacje małych przedsiębiorców nie są długie. Spośród tych, którzy w ogóle się na nie wybierają, aż 52% bierze jedynie tydzień wolnego. Tylko kilka procent decyduje się na 3 tygodnie lub więcej wolnego. Eksperci zwracają przy tym uwagę na fakt, iż większość z tych osób i tak wcale nie rozstaje się z pracą, ponieważ w trakcie urlopu praktycznie cały czas mają przy sobie laptopy, tablety i stale kontrolują sytuację w firmie. To powoduje, że tak naprawdę nie mogą liczyć na rzeczywisty odpoczynek.

Warto przy tym zaznaczyć, że na postawie badań można uznać, że zwyczaje urlopowe kobiet i mężczyzn prowadzących własny biznes nieco się od siebie różnią. Panie są bardziej skore do zapewnienia sobie odpoczynku, jednak wolą krótsze wyjazdy. Wśród mężczyzn nieco mniejszy jest odsetek tych, którzy w ogóle biorą wolne. Jeśli już jednak decydują się na urlop, to preferują dłuższy odpoczynek niż w przypadku kobiet.

Przy okazji, eksperci Idea Banku sprawdzili też, w jaki sposób okres wakacyjny wpływa na sytuację małych przedsiębiorstw. Okazało się, że w połowie z nich sytuacja nie ulega zmianie i funkcjonują tak samo, jak w pozostałej części roku. W ok. 30% jednostek spada jednak aktywność, a 1% przyznaje nawet, że w tym czasie wygasa aktywność firm.