Staż – szansa czy wyzysk?
Z założenia staże mają być świetną opcją dla licealistów, studentów lub absolwentów szkół, którzy posiadają wiedzę teoretyczną z pewnego zakresu, jednak nie mają jeszcze doświadczenia. Dawniej staże zwykle były płatne, choć otrzymywało się za nie mniejsze pensje niż za standardową pracę. Darmową opcję nabycia doświadczenia stanowiły zwykle praktyki. Jednak od pewnego czasu można zaobserwować bezustanny, […]
Czytaj dalej
Rower, skuter, motocykl – kiedy wliczysz w koszty?
Chociaż większość z nas przywykła do tego, że pojazdami firmowymi są samochody, to jednak warto wiedzieć, że przedsiębiorstwo ma prawo uznać za takowy również motocykl, rower bądź skuter. Żeby tak się jednak stało, musi wykazać, że dany jednoślad rzeczywiście związany jest z działalnością jego firmy. Okazuje się, że w przypadku roweru i skutera korzyści podatkowe […]
Czytaj dalej
Jak kontrolować pracowników na L4?
Przedstawione przez pracownika zwolnienie z powodu choroby – popularne L4 – zobowiązuje pracodawcę do udzielenia podwładnemu płatnego urlopu na okres określony przez lekarza. Całkiem często okazuje się jednak, że pracownicy nie mają większych problemów z uzyskaniem tego typu zwolnień nawet, jeżeli w rzeczywistości nie mają żadnych poważniejszych kłopotów ze zdrowiem. Z tego też powodu wiele […]
Czytaj dalej
Niższy podatek dochodowy w zamian za pieniądze na urlop
Okres urlopowy trwa, więc warto wiedzieć, jakie świadczenia przysługują nam z tego powodu ze strony pracodawcy. Także sami zatrudniający powinni wiedzieć, w jaki sposób mogą skorzystać na urlopach swoich podwładnych. Trzeba jednak przyznać, że korzyści z wypłaty świadczeń urlopowych swoim pracownikom mogą czerpać jedynie niewielkie jednostki gospodarcze, zatrudniające nie więcej niż 20 osób.
Czytaj dalej
Firmy sprawdzają kontrahentów: ostrożność przede wszystkim!
Ostrożność w doborze kontrahentów powinna być istotna dla każdej firmy, jednak w dobie kryzysu, przedsiębiorstwa są jeszcze bardziej czujne niż zazwyczaj. W związku z tym, że wiarygodność drugiej strony jest dla jednostek działających na polskim rynku coraz ważniejsza, nie powinien dziwić fakt, iż rośnie też popularność rejestrów dłużników. Jak wynika ze statystyk, tylko w ciągu […]
Czytaj dalej
Biznesowy savoir-vivre. Zasady obdarowywania partnerów biznesowych
Wręczanie prezentów nie zawsze musi odzwierciedlać nasz osobisty stosunek do drugiej osoby. W biznesie jest to sposób na promowanie usług lub produktów firmy wśród klientów, honorowanie stałych klientów lub utrzymanie dobrych relacji z partnerami biznesowymi. W tym ostatnim przypadku, dobór prezentów jest szczególnie istotny, dlatego zanim zdecydujemy się na wręczenie upominku, powinniśmy najpierw poznać aktualne […]
Czytaj dalej
Inkubatory przedsiębiorczości – dotlenianie gospodarki
Małe i średnie firmy są niezwykle istotne w każdej gospodarce, ponieważ stanowią jej podstawę. Oznacza to, że panujący wśród nich kryzys przekłada się na trudną sytuację praktycznie całej gospodarki. Dlatego tak ważne jest to, by je wspierać. Pomoc takim przedsiębiorstwom oferują głównie samorządy lokalne, choć czasem zajmują się tym także uczelnie. To one są odpowiedzialne […]
Czytaj dalej
E-learning w firmie – czy warto?
E-learning ma zarówno swoich zwolenników jak i przeciwników, ale nie można mu odmówić tego, że wciąż jest o nim głośno. Czy taka forma prowadzenia szkoleń to dobre rozwiązanie, czy może jednak warto postawić na tradycyjne metody?
Czytaj dalej
Kolacja biznesowa – można ją wrzucić w koszty
Zgodnie z niedawnym wyrokiem Naczelnego Sądu Administracyjnego, kolacje biznesowe można traktować jako koszty uzyskania przychodu. Dzieje się tak dlatego, że nie mają one na celu poprawy wizerunku firmy i nie powinno się uznawać ich za koszty reprezentacji. Są natomiast kosztami przychodu, ponieważ stanowią element rozmów związanych z interesami.
Czytaj dalej
Zatrudniasz małżonka? Zobacz co Ci grozi
Zatrudnianie małżonka we własnej firmie to dość powszechna praktyka w naszym kraju. Okazuje się jednak, że ci, którzy decydują się na takie rozwiązanie mogą spotkać się z bardzo przykrymi konsekwencjami z tego powodu. W polskim systemie prawnym nie istnieją żadne unormowania prawne, które umożliwiałyby zatrudnianie współmałżonka w swojej firmie lub wręcz przeciwnie – zakazywały tego. […]
Czytaj dalej
Podatek od szkoleń
Konieczność stałego doskonalenia i dokształcania umiejętności zawodowych wynika z potrzeb rynku oraz szybko zmieniających się technologii. Jednak wydatki związane z finansowaniem szkoleń pracowniczych nie pozostają już dziś obojętne dla kieszeni pracodawców oraz właścicieli firm szkoleniowych.
Czytaj dalej
Strona www firmy – skąd brać zdjęcia, filmy, teksty?
W dzisiejszych czasach posiadanie własnej strony internetowej to standard. To najprostszy i bardzo skuteczny sposób na dotarcie do szerokiego grona odbiorców i zaprezentowania im swojej oferty oraz profilu firmy. Jeśli jednak ktoś wychodzi z założenia, że samodzielne stworzenie firmowej strony www jest banalnie proste i nie wymaga żadnej specjalistycznej wiedzy, może się srogo rozczarować. Już […]
Czytaj dalej
Gwarancje de minimis dla małych przedsiębiorców
Dla większości małych przedsiębiorców w dzisiejszych czasach nie lada wyzwaniem jest otrzymanie kredytu obrotowego, który pozwoliłby firmie na większy rozwój. W wyjątkowo trudnej sytuacji są te firmy, które działają od niedawna i nie mają możliwości przedstawienia bankom stosownego zabezpieczenia. W takiej przypadku jedynym rozwiązaniem jest pomoc de minimis. Jest to taki rodzaj pomocy, który nie […]
Czytaj dalej
Biznes turystyczny – jak reklamować
Zbliża się sezon letni, wakacje i urlopy, a co z tym się wiąże, portale przedstawiające możliwości wypoczynku notują wzmożony ruch na stronach. Turyści, którzy planują urlop w Polsce coraz częściej zaczynają szukać w sieci gdzie jechać i gdzie się w tym czasie przespać, a portali przedstawiających miejsca noclegowe jest bez liku i mało kto wie […]
Czytaj dalej
Kontrola pracowników – co wolno pracodawcy?
Kontrola biurowych komputerów i monitoring w miejscach pracy to najpowszechniejsze formy sprawdzania, czy pracownicy rzetelnie wykonują swoje obowiązki. Coraz więcej firm decyduje się na te rozwiązania. Pracodawcy chcą w ten sposób uniknąć kradzieży, lenistwa pracowników, lekceważenia pracy i podejmowania działań niezwiązanych ze zleconymi zadaniami. Czy jednak pracodawca ma prawo do dowolnego typu kontroli?
Czytaj dalej