Przedstawione przez pracownika zwolnienie z powodu choroby – popularne L4 – zobowiązuje pracodawcę do udzielenia podwładnemu płatnego urlopu na okres określony przez lekarza. Całkiem często okazuje się jednak, że pracownicy nie mają większych problemów z uzyskaniem tego typu zwolnień nawet, jeżeli w rzeczywistości nie mają żadnych poważniejszych kłopotów ze zdrowiem. Z tego też powodu wiele firm stara się kontrolować swoich pracowników w trakcie ich zwolnienia chorobowego, by mieć pewność, że naprawdę nie są oni zdolni do wykonywania obowiązków zawodowych. W jaki sposób można sprawdzać zdolność podwładnych do pracy? Continue reading “Jak kontrolować pracowników na L4?” »