Reklama poprzez social media stała się w ostatnich latach bardzo popularna. Jej największym atutem jest fakt, że pozwala w krótkim czasie dotrzeć do znacznej liczby odbiorców. Jednak promocja firmy na Facebooku, na którym istnieją profile ponad miliarda ludzi z całego świata, musi być naprawdę przemyślana, by firma mogła wybić się wśród konkurencji. Jakie metody są w tym przypadku najlepsze? Continue reading “Metody na promowanie firmy na Facebooku” »
Korzystanie z oferty sklepów internetowych już na dobre weszło w nawyk większości internautów. Im częściej odwiedzamy tego rodzaju sklepu, tym wyższe wymagania przed nimi stawiamy. Zdaniem większości klientów jednym z najważniejszych elementów decydujących o popularności sklepów działających w sieci jest możliwość szybkiego i bezproblemowego wyszukania niezbędnych produktów. Wszystko dlatego, że internautom zależy na czasie. Nie mają ochoty na to, by przez kilkanaście minut przekopywać się przez szeroki asortyment sklepu, by znaleźć to, co jest im potrzebne. Continue reading “E-sklep: dobra wyszukiwarka produktów to sukces” »
Odkąd Europę zaczął trapić kryzys gospodarczy, wiele firm działających w różnych branżach ma problemy ze zmniejszającym się popytem na proponowane przez nie produkty i usługi. Przekłada się to na niższe dochody i niejednokrotnie doprowadza nawet do niewypłacalności danej jednostki. Badania dotyczące stopnia, w jakim poszczególne branże zagrożone są upadłością, regularnie przeprowadza zespół specjalistów kierowanych przez byłego ministra pracy i polityki społecznej, prof. Jerzego Hausnera. Continue reading “Jakim branżom grozi upadłość?” »
W Polsce przybywa małych przedsiębiorstw, zwłaszcza tych jednoosobowych. Pracodawcy nierzadko zwalniają konkretne osoby z etatów jednocześnie zlecając im wykonanie tych samych prac, jako samozatrudnionym, co zwykle jest korzystne dla jednej i drugiej strony. Powoduje to natomiast konieczność samodzielnego rozliczania się z fiskusem. Continue reading “Księgowość w małej firmie: nowy etat czy biuro rachunkowe?” »
Od początku tego roku upadłość ogłosiło 328 firm, zaś w samym kwietniu działalność zakończyło 88 przedsiębiorstw, które zatrudniały 4,2 tysiąca osób. Jeśli pójdzie tak dalej, to 2013 rok może przekroczyć rekord upadłości ogłoszonych w 2012 roku. Jedną z najpoważniejszych i najczęściej występujących przyczyn bankructwa małych przedsiębiorstw jest efekt domina. Continue reading “Coraz więcej bankructw wśród małych firm” »
Aby rozpocząć własną działalność gospodarczą, nie wystarczy dobry pomysł – konieczne są również odpowiednie środki finansowe oraz dobry biznesplan.
Continue reading “Jak założyć firmę” »
Ustawa z dnia 13 maja 2011 r. o zmianie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej oraz niektórych innych ustaw znowelizowała przepisy ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2007 r. Nr 155, poz. 1095, z późn. zm.) oraz ustawy z dnia 19 listopada 1999 r. – Prawo działalności gospodarczej (Dz. U. Nr 101, poz. 1178, z późniejszymi zmianami) mają na celu umożliwienie założenia firmy w tzw. „jednym okienku”. Continue reading “Krok 1. Rejestracja przedsiębiorcy w Urzędzie Gminy/Miasta” »
W celu rozpoczęcia działalności w niektórych dziedzinach (obowiązek ten dotyczy 80 różnych rodzajów działalności gospodarczej), wymagane jest uzyskanie różnego rodzaju zezwoleń: Continue reading “Krok 2. Reglamentacja działalności gospodarczej” »
Twoja firma musi być zarejestrowana w Urzędzie Statystycznym. Jako osoba fizyczna zakładająca działalność nie musisz jednak już załatwiać tych formalności w jego siedzibie. Swój wniosek o nadanie numeru REGON zawarłeś już we wniosku CEIDG-1. Continue reading “Krok 3. Odebranie numeru REGON” »
Polski system prawny nie nakłada na przedsiębiorcę bezwzględnego obowiązku posiadania kont bankowego. Rachunek bankowy jest jednak wymagany w firmach, które prowadzą specyficzny rodzaj płatności czy transakcji, a także, gdy przedsiębiorca prowadzi księgi rachunkowe lub podatkową księgę przychodów i rozchodów. Continue reading “Krok 4. Założenie rachunku bankowego i wyrobienie pieczątki firmowej” »
Zgłoszenie przedsiębiorcy i jego pracowników do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych dotyczy osób podlegających obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym oraz płatnika składek na Fundusz Pracy. Zgłoszenia należy dokonać w terminie 7 dni od momentu rozpoczęcia działalności bądź zatrudnienia pracownika i musi być ono własnoręcznie podpisane przez osobę zgłaszaną. Niezbędne dokumenty do zgłoszenia to: zaświadczenie o wpisie do CEIDG oraz Regon. Continue reading “Krok 5. Zgłoszenie przedsiębiorcy i jego pracowników do zakładu ubezpieczeń społecznych (ZUS)” »
Kodeks pracy wymaga od przedsiębiorcy zawiadomienia właściwego inspektora pracy o miejscu, rodzaju i zakresie prowadzonej działalności, a także o liczbie zatrudnionych pracowników itp., co powinno nastąpić w ciągu 30 dni od dnia rozpoczęcia działalności. Przedsiębiorca ma również obowiązek opłacania składek na Fundusz Pracy i Gwarantowany Fundusz Świadczeń Pracowniczych. Continue reading “Krok 6. Zawiadomienie Państwowej Inspekcji Pracy o zatrudnieniu pracowników” »
Zysk – dodatni wynik finansowy, nadwyżka sprzedaży nad ogólnymi wydatkami, stanowiąca realny zarobek przedsiębiorstwa, który uzyskuje się przez odjęcie kosztów od przychodów. Jest on przedmiotem materialnego zainteresowania, a także źródłem dochodów właścicieli, załogi przedsiębiorstwa oraz samofinansowania rozwoju. Continue reading “Zysk” »
Spółka osobowa oparta jest na trwałej więzi pomiędzy wspólnikami, bezpośrednio uczestniczących w prowadzeniu spraw danej spółki osobowej i odpowiadających solidarnie oraz nieograniczenie za jej zobowiązania. Nie posiada ona osobowości prawnej i można ją założyć wyłącznie na zasadach ułomnych osób prawnych. Tego rodzaju spółkę można prowadzić pod własną firmą i może ona powstać również w wyniku przekształcenia innej spółki handlowej. Continue reading “Spółka osobowa” »